דילוג לתוכן העיקרי
fw_before_content
content

קול קורא - לקיבוץ פלמחים דרוש/ה מנהל/ת  קהילה

קול קורא - לקיבוץ פלמחים דרוש/ה מנהל/ת  קהילה

 

ייעוד התפקיד:

  • ניהול הקהילה ופעילויותיה.
  • אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ.

 

תחומי אחריות:

  • בניית תקציב הקהילה – ניהולו ובקרתו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
  • אחריות על יישום השיוך.
  • אחריות לתהליכי צמיחה וקליטה.
  • ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
  • שותף בניהול והובלת ועד האגודה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
  • הכנה והצגת נושאים קהילתיים לדיון באסיפה והצבעה בקלפי.
  • אחריות על ניהול ובקרה של תהליכים משפטיים – בתחום הקהילתי והחברתי בקיבוץ.
  • אחריות על ועדות העוסקות בהחלטות ותהליכים הנוגעים לענפי הקהילה ואורחות החיים: מינוי, עדכון הגדרות תפקיד, מעורבות בתחומי העיסוק, השתתפות בהתאם להגדרות ולצורך, אחריות תקציבית.
  • אחריות על תשתיות ציבוריות ופרויקטים לפיתוח הקיבוץ.
  • אחריות על מכלול הערבות ההדדית, לרבות תפעול ובקרת מנגנון הערבות ההדדית (רשת ביטחון), הסדרת תקנונים ויישומם בתחומי הפנסיה, ביטוח בריאות וסיעוד לחברי הקיבוץ, באמצעות ועדות וממלאי תפקידים.
  • אחריות לתהליכים חברתיים ובינוי קהילה.
  • כתובת לפניות חברים.
  • ניהול צוות החירום בקיבוץ.
  • מנהל הועד המקומי.
  • ייצוג הקיבוץ במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים.
  • חבר בהנהלה הפעילה
  • משתתף בישיבות ועד הקבוץ

 

דרישות התפקיד (ידע וכישורים):

  • ניסיון בהובלת תהליכים חברתיים ובניהול מערכות חברתיות / קהילתיות.
  • הבנה כלכלית ויכולת ניהול תקציב (הכנת תכניות, מימוש, פיקוח ובקרה, הגשת דו"חות לציבור).
  • בעל/ת תואר אקדמי רלוונטי ו/או בוגר/ת קורס הכשרת מנהלי קהילה - יתרון משמעותי.
  • ניסיון מוכח של 3-5 שנים בניהול קהילה בקיבוץ – (חובה).
  • יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה.
  • חוסן אישי, אסרטיביות ויכולת עמידה בלחצים אישיים וציבוריים.
  • דיסקרטיות, יושרה והגינות.
  • יכולת ארגונית וניהולית מוכחת.
  • יכולת עבודה בצוות והנעת צוותי עבודה.
  • בעל/ת יכולת ראיה מרחבית ותכנון לטווח ארוך.
  • נכונות לעבודה בשעות גמישות.
  • ניסיון ביישום השיוך (יתרון).

 

נוהל הבחירה

  • ראיון צוות איתור.
  • בחינת המלצות
  • אבחון – במידת הצורך
  • ראיון שני - במידת הצורך
  • אישור ועד הקבוץ
  • הצגת מועמדות לכלל החברים במעמד אסיפה
  • בחירה בקלפי

 

כפיפות:  יו"ר הקיבוץ  (כפיפות ליו"ר הקיבוץ ולאסיפה).

היקף משרה: 50%, יום נוכחות חובה בקבוץ יום ד'

משך קדנציה: 4 שנים.

 

הרואים עצמם מתאימים למילוי תפקיד מנהל קהילה, ורוצים להציג את מועמדותם מוזמנים לשלוח קורות חיים למייל של ענת במזכירות mazkira@palmahim.org.il

עד לתאריך ה 20.8.23

 ++ האמור לעיל רשום בלשון זכר אך מתכוון לשני המינים.