מחזון ליעדים

השתתפו: רקפת אשכול, הגר שדה דוכס, צח אקשטיין

עיקר הסוגיות שעלו:

1. איך יוצרים שיתוף של חזון בקהילה, ואיך מודדים יעדים לנוכח החזון
2. חזון ויעדים יושב על נושא של תכנון. המוביל חייב להיות אדם שיש לו תכנון. הסיפור הוא לא התכנית. התכנית היא התוצר. הסיפור הוא איך יוצרים תרבות של תכנון ותרבות של שיתוף. שיתוף ציבור.
3. הקיבוץ מערכת מורכבת, וחייבים לקדם הסכמות ברמה גבוהה.
4. חשוב לתקף חזונות, לבדוק מעת לעת!
5. חשוב שהחוברת הנגזרת מהחזון תכתב כעקרונות, וכך לא תהיה מוגבלות אדירה ברמת היישום.
6. מעגלי הקשבה. ע"י אנשים מנחים מתאימים מהקיבוץ: הכרות, סיפור אישי, וערכים בגינם אתה בקיבוץ (חמישה שישה ערכים שיהוו חלק מהחזון) כל ערך מביא דיון על האופן ואז יש מקום לשיח סביב הדילמות המרכזיות.
7. גיבוש סביב קבוצות אינטרסים ויצירת הסכמות בקבוצות. חשיבות לזיהוי קבוצות אינטרסים אלו.

פעולה/ המלצה:

1. עבודה במתודת הדילמות -מה הן השאלות העיקריות לדיון ומה הן ההשלכות שלה.
2. שלושה מועדים שונים בתאריכם שונים כדי שכולם יוכלו להיות שותפים.

קצר....לא הספקנו