דילוג לתוכן העיקרי
fw_before_content
content

התנועה הקיבוצית מזמינה חברות וחברי קיבוץ להציג מועמדות לתפקיד רכז/ת לאזור גרנות

הרואה עצמו/ה מתאימ/ה לתפקיד מוזמנ/ת להציע את מועמדותו/ה. קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 09.06.22 . למען הסר ספק, אין לראות בהזמנה זו מכרז, ההזמנה והליך הבחירה אינם כפופים לדיני המכרזים
לוגו התנועה הקיבוצית

מהות התפקידקשר ישיר עם כל ממלאי התפקידים הבכירים בקיבוצים באזור גרנות. מיצוי הסינרגיה, התאום והעבודה המשותפת של התנועה הקיבוצית עם גרנות ועם המועצות האזוריות. שת"פ מתמשך ואפקטיבי בנושאים אסטרטגיים הקשורים לקיבוצי האזור, חבריהם ותושביהם, תוך מיצוי היתרונות המיוחדים שיש לכל ארגון בתחומים הפוליטיים, כלכליים, כספיים, ציבוריים וקהילתיים ולצורך חיזוק הגישה האזורית והיישובית למשאבים.

תחומי אחריות עיקריים:

1. חידוש וחיזוק שולחן עבודה משותף, בו יוצגו ויידונו מגמות וסוגיות אסטרטגיות של ראשי המועצות, ראש הארגון ומזכ"ל התנועה ויתואמו פעולות משותפות.
2. סיוע בקידום תהליכי צמיחה בדגש על בינוי פיזי, תכנון, קידום בניה ותהליכי תכנון רוחביים כהערכות לצמיחה לצד רכזי הצמיחה הדמוגרפית במועצות.
3. ליווי אסטרטגי לקיבוצים ספציפיים ביצירת תשתית ארגונית וניהולית לטובת התפתחות וצמיחה.
4. תיאום והובלת תהליכי תכנון אסטרטגי עם המועצות וסיוע בקידום ויישום נושאים אסטרטגיים רוחביים/אזוריים.
5. חיבור בין גופים אזוריים / מועצתיים / תנועתיים לבין הישובים לצורך קידום תהליכים ופתרון בעיות, ייצוג השותפים בפורומים מקצועיים מחוץ לאזור.
6. איגום והפצת מידע אודות תהליכי תכנון, פיתוח וליווי קהילתיים ועסקיים.
7. שותפות בקידום ופיתוח מנהיגות מקומית ואזורית עם הגופים המקצועיים במועצות.
8. יצירת שיתופי פעולה בין קיבוצים, התנועה הקיבוצית והאזור, לטובת פיתוח כלכלי וקהילתי משותף.
9. ייצוג התנועה הקיבוצית וגרנות מול הקיבוצים.
10. שותפות בהובלת פורום מנהלי קהילה \ מרכזי משק.

 ממלא/ת התפקיד ת/יבחר בשיתוף פעולה בין התנועה הקיבוצית ובין גרנות, העסקת הרכז/ת תהיה דרך התנועה הקיבוצית.

דרישות התפקיד:

1. חבר/ת קיבוץ
2. השכלה אקדמאית
3. ניסיון ניהולי בתחום החברתי ובתחום הכלכלי במרחב הקיבוצי
4. תפיסה ניהולית ערכית
5. יכולת לתאם ולפעול בשליחותם של גורמים שונים
6. יכולת לעבודת צוות ויחסי אנוש טובים
7. כושר הבעה בכתב ובעל פה
8. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
9. רישיון נהיגה בתוקף
10. שליטה בoffice


היקף המשרה – מלאה.
כניסה לתפקיד - יולי 2022.
כפיפות ניהולית - מזכ"ל התנועה, תיאום על ידי רכז הרכזים.
כפיפות מקצועית – להנהלה מצומצמת, הכוללת את נציגי השותפים.

הרואה עצמו/ה מתאימ/ה לתפקיד מוזמנ/ת להציע את מועמדותו/ה. המשרה פתוחה לנשים וגברים כאחד. פנייה למציעות/ים תעשה למתאימות/ים בלבד.

קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 09.06.22 לאירית גולדברג: iritg@tkz.co.il    

* אין התנועה מתחייבת לקבל את אחת ההצעות שהוגשו.
** למען הסר ספק אין לראות בהזמנה זו מכרז, ההזמנה והליך הבחירה אינם כפופים לדיני המכרזים.

 

 

הוספת תגובה חדשה

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.