מכרז לתפקיד מנהל/ת מערכת הגיל הרך בקיבוץ שובל
הגדרת התפקיד:
ניהול מערכת חינוך הגיל הרך בקיבוץ שובל.
דרישות התפקיד:
- אחריות ארגונית, פדגוגית וכלכלית על מערכת הכוללת 5 גנים ופעוטונים.
- תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית בהתאם להחלטות מוסדות הקיבוץ.
- ניהול עובדים/ות: גיוס, שימור ופיתוח אישי וצוותי, ישיבות צוות וימי גיבוש.
- הקפדה על רמה פדגוגית, איכות ומקצועיות של מערכת הגיל הרך.
- השתתפות בישיבות הנהלת חינוך, שיחות הורים ואירועים בגיל הרך ובקהילה
- היכרות עם מערכת קיבוצית וחיבור לעקרונותיה וערכיה.
- קשר ועבודה משותפת עם אגף החינוך של המועצה ופיקוח משרד החינוך וגורמים חיצוניים נוספים.
כישורים נדרשים:
- השכלה אקדמית רלבנטית.
- ניסיון מקצועי בניהול חינוך.
- ניסיון ניהולי בחינוך הקיבוצי - יתרון.
- יכולת ניהול והובלה של צוות עובדים/ות.
- יחסי אנוש טובים וראייה מערכתית.
- תקשורת בינאישית טובה
- יכולת ניהול ובקרת תקציב.
- יכולת עבודת צוות משותפת עם גופי הניהול בקיבוץ.
- שליטה בתכנות office (כולל excel).
היקף המשרה: 80%-100% (לפחות ארבע ימים בשבוע).
כפיפות: למנהל קהילה
הגשת מועמדות: ולפרטים נוספים וקורות חיים תמר ברגר משאבי אנוש – tamar@shovall.biz
