דילוג לתוכן העיקרי
fw_before_content
content

התנועה הקיבוצית מזמינה חברות וחברי קיבוץ להציג מועמדות לתפקיד ראש/ת אגף חברה וקהילה בתנועה הקיבוצית

מהות התפקיד: ראש/ת האגף מוביל/ה ומנהל/ת את תחום החברה והקהילה, בדגש על חיזוק הזהות הקהילתית-קיבוצית ומרכיביה באמצעות עבודה משותפת באגף, בתנועה ומחוצה לה ופועל/ת למיצוב האגף ככתובת מקצועית לממלאות וממלאי התפקידים בקיבוצים בתחום
לוגו התנועה הקיבוצית

תחומי אחריות:

  1. זיהוי ומיפוי צרכים קהילתיים של הקיבוצים וחבריהם ובניית מנגנונים, הכשרות וכלים מתאימים למענה, באמצעות המחלקות השונות של האגף.
  2. ניהול על של פתוח התוכן ועיגון הידע הרלוונטי.
  3. ניהול על של מומחיות התוכן (מחלקות) באגף:
  • מערכות הערבות ההדדית: בריאות, רווחה, ביטחון סוציאלי, צרכים מיוחדים, זקנה מיטבית, סיעוד ופרט.
  • קליטה מתוכננת ומתמשכת,  צמיחה ופיתוח קהילה.
  • קהילה בונה תרבות - תרבות בונה קהילה.
  • פיתוח המנהיגות הקיבוצית ופיתוח ההון האנושי.
  • קידום שוויון מגדרי.
  1. ייזום והובלת תהליכים לחיזוק הזהות והחוסן הקהילתי בקיבוצים.
  2. תכנון, ניהול ובקרת תקציב.
  3. ניהול קרן סל"ע, כולל גיוס תרומות.
  4. שיתופי פעולה עם ארגונים וגורמים משיקים לתנועה וייזום פרויקטים משותפים בתחום חברה וקהילה.
  5. השתתפות בדירקטוריונים שונים.
  6. חברות בהנהלת התנועה ובמזכירות התנועה.

דרישות התפקיד:

  • חבר/ת קיבוץ (שלא בחופש), החבר בתנועה הקיבוצית - חובה.
  • ניסיון בניהול קיבוצי - חברתי בכיר (יו"ר, מזכיר, מנהל קהילה) - חובה.
  • ניסיון ניהולי מוכח בניהול צוות ויצירת אינטגרציה צוותית וניהול תקציב.
  • השכלה אקדמאית – יתרון.
  • היכרות עם מגוון קיבוצים ומוסדות התנועה.
  • תכונות: מנהיגות, יוזמה, הובלה, יחסי אנוש טובים, תקשורת אפקטיבית ויכולת עבודה בצוות.
  • כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
  • ניסיון בשיתופי פעולה עם משרדים ממשלתיים - יתרון.
  • ניסיון בגיוס משאבים - יתרון.

כפיפות: מזכ"ל/ית התנועה או המשנה למזכ"ל/ית
היקף משרה: מלאה
תחילת כהונה: לא יאוחר מ-1 באוקטובר 2023.

חברות ו/או חברים מוזמנות ומוזמנים לשלוח קורות חיים, בקובץ וורד בלבד, עד לתאריך 22.4.2023,
בדוא"ל:
rinatfein@gmail.com


בברכה,

רינת פיין-רז, יו"ר ועדת גיוס רחבה

הוספת תגובה חדשה