אני לא מצדיק בשום אופן את הפגיעה של החבר במנהל הקהילה. צריך להבין כי השינוי והשיטה של הקיבוץ היום היא קודם כל לטובת הקיבוץ ולא לחבר, מזכיר הקיבוץ בקבוצים רבים צריך לשרת גם את החברים אך כיום יש נטייה לזנוח את החבר וטובת הקיבוץ מעל הכל , עורכי דין מעורבים יותר ויותר ולכן החבר מרגיש פגיע וחסר אונים והרוח של סביבה תומכת ועוזרת נעלמת ומתחבאת אחר מערכת מסורבלת , לא מתפקדת ומתחבאת אחרי מערכת המשפט (עורכי דין).
אני מציע לתנועה הקיבוצית להגיע להחלטה אם רוצים שינוי אז לפרק את כל החבילה ולתת לחבר את כל האחריות לידיים שלו כולל העסקים והשירותים, קשה מאוד לתפקד באמצע (מנסים להיות קיבוץ אבל אומרים לחבר תהיה אחראי בתנהלותך ללא שום כלים) ולבסוף משאירים את החבר תקוע בפינה בין האחריות לבין המערכת הקיבוצית ואז צריך להתמודד מול עורכי דין של הקיבוץ ולהגיע לריבים ויכוחים ואפילו בתי משפט.
לא בעד אלימות ומקווה שהדילמות הרבות יפתרו בשיחה אבל המערכת הקיבוצית חייבת לחשוב גם על טובת החבר כמו שקיבוץ פעם ידע לדאוג לחבק את החבר ולפעול ולהגיד נונונו מתי שצריך.
אני מציע לתנועה הקיבוצית להגיע להחלטה אם רוצים שינוי אז לפרק את כל החבילה ולתת לחבר את כל האחריות לידיים שלו כולל העסקים והשירותים, קשה מאוד לתפקד באמצע (מנסים להיות קיבוץ אבל אומרים לחבר תהיה אחראי בתנהלותך ללא שום כלים) ולבסוף משאירים את החבר תקוע בפינה בין האחריות לבין המערכת הקיבוצית ואז צריך להתמודד מול עורכי דין של הקיבוץ ולהגיע לריבים ויכוחים ואפילו בתי משפט.
לא בעד אלימות ומקווה שהדילמות הרבות יפתרו בשיחה אבל המערכת הקיבוצית חייבת לחשוב גם על טובת החבר כמו שקיבוץ פעם ידע לדאוג לחבק את החבר ולפעול ולהגיד נונונו מתי שצריך.