דילוג לתוכן העיקרי
fw_before_content
content

התנועות פעלו בשנים האחרונות לאיזון מגדרי: עכשיו הזמן לבדוק האם זה הצליח

גילוי דעת בדבר הצורך בגיוון מגדרי בהנהלות ובהנהגות האגודות השיתופיות פורסם לפני כמה שנים ביוזמת ובתמיכת התנועות המיישבות | הילית בן צבי, מנהלת היחידה לקידום שוויון מגדרי בתנועה הקיבוצית, מבקשת מהקיבוצים ומהמושבים למלא סקר שייבחן האם חל שיפור במצב, ועד כמה | הפרטים בפנים
הילית בן צבי: "איזון מגדרי הוא יתרון, לא רק בגלל השוויון" (צילום: סמנתה קרצמר)
הילית בן צבי: "איזון מגדרי הוא יתרון, לא רק בגלל השוויון" (צילום: סמנתה קרצמר)

התנועות המיישבות פעלו בשנים האחרונות לגיוון מגדרי בהנהלות ובהנהגות של האגודות השיתופיות. לפני מספר שנים פרסם רשם האגודות, מרום הכהן, גילוי דעת בנושא זה, ביוזמת ובתמיכת התנועות.

בדיקה שערך משרד הרשם בזמנו העלתה כי הייצוג והגיוון הקיימים באגודות אינם מספקים, ועובדה זו עמדה ברקע גילוי הדעת שפורסם.

"אנו, בתנועה הקיבוצית, פועלים להגדלת מספר הנשים היושבות בצמתי קבלת החלטות באגודות לצורך קידום השוויון", אומרת הילית בן צבי, מנהלת היחידה לקידום שוויון מגדרי בתנועה הקיבוצית ובמרכז השלטון האזורי, "אבל לא רק בגלל זה. היתרון של האיזון המגדרי כפי שמראים מחקרים, קיומן של נקודות מבט מגוונות בגופים המחליטים, מובילות להחלטות מאוזנות יותר. שילוב פרספקטיבות שונות מוביל לפתרונות יצירתיים, כך שניתן מענה רחב יותר לאוכלוסייה משני המגדרים.

"בימים אלה, ולאור הזמן שחלף הצפנו מחדש את הצורך בבדיקת המצב כיום", מוסיפה הילית, "לבקשתנו, פרסמה לפני מספר ימים רשמת האגודות הנוכחית, עו"ד טלי ארפי, סקר חדש באתר האינטרנט של הרשמת".

בן צבי מבקשת ממנהלות ומנהלי הקיבוצים והמושבים לפנות כמה דקות מזמנם, בשביל למלא את השאלון הקצר באתר, תוצאותיו יסייעם לבחון האם נעשתה התקדמות ממשית בשוויון המגדרי באגודות.  

למענה על הסקר אפשר ללחוץ כאן >>>

הוספת תגובה חדשה