לקיבוץ ניר עוז דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
יעוד: אחריות וטיפול בתחום משאבי אנוש בקיבוץ ניר עוז ותאגידיו ובמקום מושבה של הקהילה - בכרמי גת (קרית גת).
תיאור התפקיד:
- אחריות על תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית למש"א, כולל תקציב.
- אחריות כוללת על תחום העסקת עובדים (חברים ושכירים) על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי הצורך.
- ליווי וייעוץ מקצועי למנהלי הענפים בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות דיני עבודה.
- קידום נושאי פיתוח והדרכות למנהלים ועובדים, טיפוח עתודה ניהולית ומנהיגות מקומית.
- ניהול תהליכי גיוס ושימור עובדים בענפים ובתאגידים וכן ניהול תהליכי פרידה מעובדים.
- אחריות על תחום השכר - גיבוש ויישום מדיניות השכר בארגון, ביצוע סקרי שכר רלבנטיים, קיום דיוני שכר והובלת צוות השכר של הקיבוץ.
- הוצאת מכרזים, הכנת חוזי עבודה בתיאום וליווי של היועצים המשפטיים.
- מעקב וניהול מינויים ותחלופת ממלאי תפקידים, מנהלים ונציגי ציבור בהנהלות/בוועדות, לרבות הקמת והובלת צוותי איתור עפ"י הצורך.
- ניהול מקצועי של חשבת השכר ואחריות על מערכת השכר של הקיבוץ ותאגידיו.
- סיוע לאנשי הקהילה בחיפוש עבודה ובפיתוח מקצועי.
- ייזום וביצוע תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחום פיתוח ההון האנושי, תעסוקה ועתודה.
דרישות התפקיד:
- השכלה אקדמית או מקבילה במדעי חברה, משאבי אנוש.
- רקע והבנה בקיבוץ - חובה, ניסיון בניהול משאבי אנוש בקיבוץ - יתרון.
- ידע והתמצאות בדיני עבודה
- יכולת הובלה של תהליכים ארגוניים וקהילתיים.
- יכולת עבודה בריבוי משימות ולחצי זמן.
- ידע והבנה בתחומים ארגוניים ויכולת למידה
- תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה עם ממשקים ושותפים.
- כושר ביטוי גבוה.
- יושר, אמינות ודיסקרטיות.
מידע כללי:
היקף משרה: 50%-60%
תחילת עבודה: מידית
כפיפות: מנהלת קהילה
קדנציה: 4 שנים
קורות חיים (לציין משרה) danyvegh@gmail.com
וואטסאפ 0524-269035
