הובלה וניהול של מערכת חינוך איכותית קהילתית, לילדי הקיבוץ בגילאי בית הספר.
תכלול של כל הגורמים המשתייכים למערכת החינוך
תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
- ניהול ארגוני ופדגוגי של מערכת החינוך הבלתי פורמלי א'- י"ב.
- ליווי פדגוגי וסיוע בהדרכה למדריכים החברתיים.
- התקשרויות עם קבלנים וספקים (אוכל, ציוד וכו')
- יצירת תחושת שייכות למקום והגברת המעורבות הקהילתית ברמת היישוב.
- יחסי הגומלין – קשרי אמון ודיאלוג עם ההורים והקהילה – טיפוח הקשר עם הקיבוץ.
- ניהול המערכת במסגרת תכנית שנתית מתוקצבת ומאוזנת.
- אחריות על בטיחותם וביטחונם של הילדים בזמן שהייתם במערכת.
- קליטת ילדים חדשים במערכת, ותמיכה וליווי של הילדים הקיימים.
- אחריות על בניית תכניות עבודה והוצאתן לפועל בכל הבתים, בשנת בלימודים ובחופשות, מתוך דגש חברתי וערכי.
- גיוס צוותים לעבודה לפי קבוצות הגיל, הכשרתם והדרכתם באופן שוטף.
- אחריות לאחזקת וטיפוח הבתים וסביבתם.
- אחריות על נושא ההסעות, קשר עם בתי הספר וגורמי חוץ.
- חבר.ה בוועדת חינוך ובצח"י , קשר שוטף עם מנהלת הגיל הרך
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון / תעודת ניהול מערכות חינוך/ תעודת הוראה – חובה .
- היכרות טובה עם מערכת חינוך קיבוצית.
- בעל/ת ניסיון בעבודה חינוכית - ניהולית.
- יכולת ניהול מערכת דינמית.
- יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
- תקשורת בין אישית טובה ודיסקרטיות.
היקף משרה: 100%, זמינות מלאה. עבודה גם בשעות לא שגרתיות ובשעת חרום
כפיפות: מנהל/ת קהילה.
המעוניינים יפנו - מ.מש"א hr@hanita.org.il
